Servei d’assistència tècnica i manteniment preventiu i correctiu d’equipament informàtic del Consorci del Parc Natural de la Serra de Collserola

• L’empresa contractista haurà de garantir a les persones treballadores adscrites a l’execució del contracte, i durant tota la seva vigència, l’aplicació i manteniment de les condicions laborals que estableixi el conveni col·lectiu del sector. Per aquest motiu, la part contractada haurà de remetre a l’òrgan de contractació, quan aquest ho sol·liciti, una declaració on constin les dades que permetin comprovar aquest compliment. • L'empresa contractista ha de garantir l’afiliació i l'alta en la Seguretat Social de les persones treballadores destinades a l'execució del contracte. A efectes de comprovació, el contractista haurà de remetre a l’òrgan de contractació, quan aquest ho sol·liciti, una declaració en què constin les dades que permetin comprovar aquest compliment. • L’empresa contractista ha de garantir el pagament en temps i forma dels salaris del personal adscrit al contracte. A efectes de comprovació, el contractista haurà de remetre a l’òrgan de contractació, quan aquest ho sol·liciti, una declaració en què constin les dades que permetin comprovar aquest compliment. • L’empresa contractista ha de garantir que els salaris de les persones adscrites a l’execució del contracte siguin iguals per a dones i homes en aquelles categories o en aquells grups professionals equivalents. A efectes de comprovació, el contractista haurà de remetre a l’òrgan de contractació, quan aquest ho sol·liciti, una declaració en què constin les dades que permetin comprovar aquest compliment.

• La part contractada s’obliga a complir les clàusules de transparència que es recullen a l’annex corresponent del plec de clàusules administratives. • Observar els principis, les normes i els cànons ètics propis de les activitats, els oficis o les professions corresponents a les prestacions objecte dels contractes. • No realitzar accions que posin en risc l’interès públic. • Denunciar les situacions irregulars que es puguin presentar en els processos de contractació pública o durant l’execució dels contractes. • Comunicar al Consorci les possibles situacions de conflicte d’interessos o d’altres anàlogues de les quals tingui coneixement que afectin, directament o indirectament, a la present contractació i puguin posar en risc l’interès públic. Per conflicte d’interessos s’entén qualsevol situació en què el personal al servei de l’òrgan de contractació, que a més participi en el desenvolupament del procediment de licitació o pugui influir en el seu resultat, tingui directament o indirectament un interès financer, econòmic o personal que pugui semblar que compromet la seva imparcialitat i independència en el context del procediment esmentat de licitació. • L’empresa contractista es compromet a formalitzar i complir la Declaració d’Absència de Conflicte d’Interessos (DACI) que consta al Plec de clàusules administratives particulars i que s’emmarca en el Pla de mesures antifrau del Consorci. • Abstenir-se de realitzar conductes que tinguin per objecte o puguin produir l’efecte d’impedir, restringir o falsejar la competència, com per exemple els comportaments col·lusoris o de competència fraudulenta (ofertes de resguard, eliminació d’ofertes, assignació de mercats, rotació d’ofertes, etc.). • Respectar els acords i les normes de confidencialitat. • Col·laborar amb l’òrgan de contractació en les actuacions que aquest realitzi per al seguiment o l’avaluació del compliment del contracte, particularment facilitant la informació que li sigui sol·licitada per a aquestes finalitats i que la legislació de transparència i els contractes del sector públic imposen als adjudicataris en relació amb l’administració o administracions de referència, sens perjudici del compliment de les obligacions de transparència que els pertoquin de forma directa per previsió legal. • L’empresa es sotmet a la normativa nacional i de la Unió Europea vigent en matèria de protecció de dades. Aquesta obligació es considera essencial.