Servei de missatgeria interna i gestió d’aules de l’Institut de Seguretat Pública de Catalunya. Contractació reservada per a la integració de persones amb discapacitat i inserció de col·lectius desfavorits

L’empresa adjudicatària haurà d’aportar el compromís de la incorporació laboral en l’execució de la prestació contractada, de personal amb un diagnòstic de disminució d’un grau mínim del 33% en el cas de disminució física, sense ser necessària l’existència d’un grau mínim pels casos de discapacitat intel·lectual, podent ésser moderada, lleugera o límit. La discapacitat haurà de ser acreditada mitjançant la presentació del corresponent reconeixement de grau de disminució, emès per part de l’organisme públic competent.

L’empresa adjudicatària haurà de garantir a la persona adscrita a l’execució del contracte, durant tota la seva vigència, l’aplicació i manteniment de les condicions laborals que estableixi el conveni col·lectiu sectorial aplicable, així com el cobrament puntual de les retribucions. Als efectes de garantir l’aplicació i manteniment de les condicions laborals, actualment correspon al XVI Conveni col·lectiu general de centres i serveis d’atenció a persones amb discapacitat (codi 99000985011981), Resolució de 26 de març de 2025 de la Direcció General de Treball (BOE núm. 86 de 9 d’abril de 2025), o el conveni que el substitueixi durant la vigència del contracte.