Asistencia psicológica y social a las víctimas de delito DGJ

Por fórmula, 60 % · por juicio de valor, 40 %

• Horas adicionales de prestación del servicio al mes - Asistencia psicológica · fórmula20 %

  Ver Anexo VI del PCAP Horas adicionales de prestación del servicio al mes, en las mismas condiciones en las que se presta el servicio según el PPT. Se distribuirán en el calendario tal como se acuerde entre el adjudicatario y la Unidad Administrativa correspondiente. Se otorgarán 1 punto por cada hora adicional/mes de servicio ofertado, con un máximo de 20 puntos

• Medidas de información, coordinación e interacción - Asistencia psicológica · juicio de valor10 %

  -Ver Anexo VI PCAP Medidas concretas de información, derivación y coordinación con ámbitos asistenciales y áreas, 2 puntos por cada media descrita, con un máximo de cinco medidas.

• Conocimiento del servicio. Metodología a aplicar - Asistencia psicológica · juicio de valor15 %

  Ver Anexo VI del PCAP - Descripción del servicio, hasta 8 puntos - Grado de adecuación a lo dispuesto en el PPT, hasta 7 puntos

• Distintivo de excelencia en materia de igualdad - Asistencia psicológica · fórmula5 %

  Poseer las condiciones necesarias para obtener un distintivo o una marca de excelencia en materia de igualdad, emitidos por organismo autorizado o, la adopción de medidas destinadas a lograr la igualdad de oportunidades por razón de género, siempre que las mismas permanezcan en el tiempo y mantengan su efectividad. Se otorgarán 5 puntos si dispone de la documentación requerida

• Plan de formación - Asistencia psicológica · fórmula5 %

  Ver Anexo VI del PCAP: Disponer y ejecutar un plan de formación continua para los trabajadores adscritos al contrato en el ámbito de la psicología con un mínimo de 15 horas al año por trabajador adscrito al contrato. Se otorgarán 5 puntos si se dispone de la documentación requerida.

• Organización y funcionamiento del servicio - Asistencia psicológica · juicio de valor15 %

  Ver Anexo VI del PCAP - Planificación y organización del servicio hasta 5 puntos - Organigrama y medios humanos, hasta 5 puntos - Protocolos de gestión de sustituciones, hasta 5 puntos

• Precio - Asistencia psicológica · fórmula, precio30 %

  Ver Anexo VI PCAP

Por fórmula, 60 % · por juicio de valor, 40 %

• Medidas de información, coordinación e interacción - Asistencia social · juicio de valor10 %

  Ver Anexo VI del PCAP Descripción de medidas de información, derivación y coordinación con otras ámbitos asistenciales y áreas (familiar, sanitaria, social, jurisdiccional…), que puedan articularse para asegurar la atención integral a la víctima. - Medidas concretas de información, derivación y coordinación con ámbitos asistenciales y áreas, 2 puntos por cada media descrita, con un máximo de cinco medidas

• Distintivo de excelencia en materia de igualdad - Asistencia social · fórmula5 %

  Ver Anexo VI del PCAP Poseer las condiciones necesarias para obtener un distintivo o una marca de excelencia en materia de igualdad, emitidos por organismo autorizado o, la adopción de medidas destinadas a lograr la igualdad de oportunidades por razón de género, siempre que las mismas permanezcan en el tiempo y mantengan su efectividad Se otorgarán 5 puntos si dispone de la documentación requerida

• precio - Asistencia social · fórmula, precio30 %

  Ver Anexo VI

• Conocimiento del servicio. Metodología a aplicar - Asistencia social · juicio de valor15 %

  Ver Anexo VI del PCAP: Descripción del servicio de atención psicológica a prestar conforme las necesidades descritas en el PPT que rige el contrato. Se valorará el enfoque técnico, la adecuación a la tipología de las víctimas, los protocolos de aplicación en cada actuación… - Descripción del servicio, hasta 8 puntos - Grado de adecuación a lo dispuesto en el PPT, hasta 7 puntos

• Organización y funcionamiento del servicio - Asistencia social · juicio de valor15 %

  Ver Anexo VI del PCAP: Descripción detallada de la organización y funcionamiento del servicio, así como de los medios disponibles para la realización de las tareas descritas en el PPT para la atención psicológica. Se valorará además el contenido de la planificación de la asistencia que deberá describir la metodología, programación y organización del servicio, teniendo en cuenta la necesidad de continuidad de la prestación del mismo a lo largo de toda la ejecución. - Planificación y organización del servicio hasta 5 puntos - Organigrama y medios humanos, hasta 5 puntos - Protocolos de gestión de sustituciones, hasta 5 puntos

• Horas adicionales de prestación del servicio al mes - Asistencia social · fórmula20 %

  Ver Anexo VI del PCAP Horas adicionales de prestación del servicio al mes, en las mismas condiciones en las que se presta el servicio según el PPT. Se distribuirán en el calendario tal como se acuerde entre el adjudicatario y la Unidad Administrativa correspondiente. Se otorgarán 1 punto por cada hora adicional/mes de servicio ofertado, con un máximo de 20 puntos

• Plan de formación - Asistencia social · fórmula5 %

  Ver Anexo VI del PCAP Disponer y ejecutar un plan de formación continua para los trabajadores en el ámbito de la atención/trabajo social con un mínimo de 15 horas al año por trabajador adscrito al contrato Se otorgarán 5 puntos si se dispone de la documentación requerida