L'objecte del contracte és la prestació del servei de gestió, dinamització, creació de continguts, publicació, anàlisi i assessorament de les xarxes socials i campanyes de social media del perfil institucional de l'Ajuntament de Roses

Caldrà acreditar un volum anual de negoci referit al millor exercici dins dels tres darrers exercicis disponibles, igual a una vegada i mitja, l’anualitat mitjana del contracte és a dir, 30.945,12€, sense IVA en el compte de pèrdues i guanys de qualsevol dels tres últims exercicis comptables aprovats i dipositats en el Registre Mercantil o oficial que correspongui, si l'empresari estigues inscrit en aquest registre, i, en cas contrari, pels dipositats en el registre oficial en què hagi d'estar inscrit. Se acredita con: Comptes anuals

En els contractes no subjectes a regulació harmonitzada, quan el contractista sigui una empresa de nova creació, entenent per tal aquella que tingui una antiguitat inferior a cinc anys, la seva solvència tècnica s’acreditarà pels mitjans següents, d’acord amb l’establert a l’article 90.4 LCSP: -Descripció de les instal·lacions tècniques, de les mesures usades per l’empresari per garantir la qualitat i dels mitjans d’estudi o investigació de l’empresa. Se acredita con: Altres Aportació de memòria tècnica abans de l’inici del contracte.

De garantia salarial El contractista haurà de, al llarg de tota l'execució del contracte, abonar el salari recollit en el conveni col·lectiu d'aplicació segons la categoria professional que li correspongui a la persona treballadora, sense que en cap cas el salari a abonar pugui ser inferior a aquell. L'incompliment d'aquesta obligació tindrà el caràcter d'essencial als efectes constituir causa de resolució del contracte prevista en l'article 211 f) de la LCSP. A aquests efectes, el licitador que resulti adjudicatari haurà d'indicar el conveni col·lectiu que serà aplicable als treballadors i treballadores que realitzin l'activitat objecte del contracte, així com facilitar quanta informació es requereixi sobre les condicions de treball que, una vegada adjudicat el contracte, s'apliquin efectivament a aquests treballadors i treballadores.

No discriminació salarial per gènere. El contractista estarà obligat durant tota l’execució del contracte, a que el salari de les persones adscrites a la seva execució siguin iguals per a dones i homes en aquelles categories/grups equivalents. A efectes de comprovació, el contractista haurà de remetre a l’òrgan de contractació, quan aquest ho sol·liciti, una declaració on constin les dades que permetin comprovar aquest compliment

Mesures de conciliació de la vida personal i/o familiar L’empresa contractista ha d’establir mesures que afavoreixin la conciliació de la vida personal i/o familiar de les persones treballadores adscrites a l’execució d’aquest contracte. El responsable del contracte podrà sol·licitar a l’empresa adjudicatària durant tot el termini d’execució del contracte la documentació acreditativa del compliment de les condicions especials d’execució definides en la present clàusula.

El contractista en l’execució del contracte estarà obligat a fer una correcta gestió ambiental del servei, prenent les mesures necessàries per minimitzar els impactes que ateses les característiques de les prestacions es puguin aplicar (com ara els impactes sobre l’entorn, fer una correcta gestió dels residus i dels embalatges i altres mesures que siguin adients a l'objecte del contracte) d’acord amb la legislació vigent. A efectes de comprovació, el contractista haurà de remetre a l’òrgan de contractació, quan aquest ho sol·liciti, les mesures de gestió ambiental adoptades en la realització del servei.

Obligacions de caràcter essencial - El contractista quedarà vinculat per l’oferta que hagi presentat, el compliment de la qual, en tots els seus termes, tindrà caràcter d’obligació essencial del contracte i el seu incompliment donarà lloc a la seva resolució. - L’adscripció a l’execució del contracte dels mitjans personals i materials establerts com a mínims en el PPT. - Tots els professionals adscrits al servei estaran en possessió de la titulació i de l’experiència requerida en el PPT i ofertada pel contractista. - El compliment de les obligacions de confidencialitat, protecció de dades, propietat intel·lectual, drets d’imatge i cessió de continguts. - No s’admetrà cap canvi del personal proposat i valorat, sense autorització prèvia de l’ajuntament. En tot cas el professional haurà de tenir la mateixa formació que la valorada per a l’adjudicació. - L’ajuntament podrà ordenar la substitució de qualsevol dels professionals adscrits al contracte a proposta del responsable del contracte, per causes objectives i degudament justificades, per un altre de la mateixa formació i experiència, quedant obligat el contractista a atendre aquesta petició en el termini màxim de 3 setmanes des de la notificació de l’acord. - Lliurament a l’Ajuntament, a la finalització del contracte, de tots els accessos, materials, arxius editables, informes i recursos generats durant l’execució del servei. - Ús responsable i supervisat de les eines d’intel·ligència artificial generativa, sense introducció de dades personals o confidencials no autoritzades. - El responsable del contracte podrà sol·licitar a l’empresa adjudicatària durant tot el termini d’execució del contracte la documentació acreditativa del compliment de les condicions especials d’execució definides en la present clàusula, en especial al començament del contracte el contractista presentarà les mesures mediambientals a implementar i de conciliació del personal adscrit al contracte. L’incompliment d’aquestes obligacions serà motiu de rescissió del contracte.